Власти Токио объявили о введении четырёхдневной рабочей недели для сотрудников столичной администрации. Пилотный проект стартует в апреле 2026 года и охватит около 10 тыс. человек. Официальная цель — повысить рождаемость и помочь Японии избавиться от статуса страны с самым старым населением мира. Об этом сообщает Fortune со ссылкой на губернатора Юрико Коикэ.

Механизм прост: три выходных подряд дадут семьям больше времени на общение, уход за детьми и планирование беременности. Исследования показывают, что в Японии женщины часто откладывают рождение ребёнка из-за переработок и нехватки времени на личную жизнь. Сокращение недели на 20 % позволит родителям чаще видеться с детьми, а молодым парам — строить отношения без постоянной усталости. Похожие эксперименты в Исландии и отдельно взятой компании Microsoft Japan уже показали рост удовлетворённости жизнью и снижение стресса.

Демографическая ситуация в Японии критическая. В 2024 году рождаемость упала до рекордных 720 тыс. младенцев — на 5 % меньше, чем годом ранее. Средний возраст японца превысил 49 лет, а в Токио доля жителей старше 65 лет достигла 24 %. Столица теряет молодёжь: семьи уезжают в пригороды из-за высоких цен на жильё и ясли. Без притока детей через 20 лет каждый третий токиец будет пенсионером.

Кроме четырёхдневки, Токио уже субсидирует ЭКО, платит 100 тыс. иен за первого ребёнка и 300 тыс. за третьего, строит бесплатные детсады и даёт отцам оплачиваемый отпуск до года. С 2025 года молодым семьям обещают скидки на ипотеку и аренду. Губернатор Коикэ подчёркивает: «Мы не заставляем рожать, мы убираем барьеры».

Российским читателям знакомы похожие проблемы: в обеих странах молодёжь откладывает семью из-за работы и жилья. Токийский эксперимент может стать полезным примером — без давления, только с заботой о балансе жизни.